Codziennie wybieramy 3 najlepsze oferty pracy w marketingu z Twojej specjalizacji, sprawdzamy je i oceniamy, żebyś od razu wiedział, które warto brać pod uwagę.

Top 3x oferty pracy:

Jakub DomagalskiJakub Domagalski
Jakub DomagalskiOpublikowane przez Jakub Domagalski
Tylko fakty

Szybkie podsumowanie

Wszystkie 3 oferty, kluczowe parametry. Pełna analiza każdej poniżej.

#StanowiskoFirmaWidełkiTrybUmowaOcena
01Digital Performance SpecialistInsightland7 000 - 9 000 UoP brutto lub 8 500 - 11 000 B2BHybrydowo, WrocławB2B / UoP78/100
02Specjalista Google AdsWyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego8 500–16 000 złstacjonarnaB2B78/100
03Senior Paid Search SpecialistWPP Media (GOC)6 333 - 12 500 złhybryda, 2 dni z biura—78/100
Zobacz ofertę
Zobacz ofertę
Zobacz ofertę
Chcesz dostać najlepsze nowe oferty z kategorii Paid Media?

Zostaw e-mail, a wyślemy Ci 3 najciekawsze, gdy tylko się pojawią. Lub wybierz inną kategorię.

Archiwum

Poprzednie wpisy

Metodologia

Jak powstaje ten ranking.

Każdą ofertę oceniamy bez kontaktu z pracodawcą, na bazie tego, co faktycznie widać w ogłoszeniu i publicznie dostępnych źródłach.

  1. 01
    Działamy niezależnie.

    Nie bierzemy pieniędzy od firm i nie dajemy nikomu lepszego miejsca za opłatą. Patrzymy tylko na treść ogłoszenia i informacje, które można znaleźć o firmie w internecie.

  2. 02
    Oceniamy ofertę jak marketer.

    Sprawdzamy wynagrodzenie, zakres obowiązków, możliwości rozwoju, sytuację firmy, sposób pracy i to, czy ogłoszenie jest jasne.

  3. 03
    Sprawdzamy firmę w kilku miejscach.

    Czytamy opinie na GoWork, zaglądamy na LinkedIn i stronę firmy. Nie wierzymy tylko w to, co firma mówi sama o sobie. Sprawdzamy też, co mówią inni.

Zobacz pierwszą analizę
Zaobserwuj HireMarketers na Instagramie
←Poprzedni dzień20 września